Teori Perilaku Keorganisasian

Perilaku Organisasional pada dasarnya membahas perilaku manusia dalam organi­sasi. Level analisisnya terdiri dari tingkat individu, tingkat kelompok, dan tingkat organisasi. Pembahasan pada tingkat individu meliputi kemampuan, pembelajaran, kepribadian, persepsi, sikap, motivasi, dan stres. Pada tingkat kelompok mem­bahas tentang perilaku kelompok, pengambilan keputusan, komunikasi, kepemimpinan, kekuasaan dan politik, serta konflik dalam organisasi. Pembahasan pada tingkat organisasi mencakup desain dan struktur organisasi, budaya organisasi, serta di­leng­kapi dengan perubahan dan pengembangan organisasi.
Buku ini membantu pembaca memahami teori perilaku keorganisasian agar dapat menerapkan dalam keseharian. Tujuannya mencapai keefektifan dalam ber­organi­sasi. Oleh karena itu, buku ini layak dimiliki oleh para mahasiswa, akademisi, dan praktisi.